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元宝山区坚持“四个到位”抓实公务员职务与职级并行工作

干部管理  加入时间:2016年02月02日     点击:1595

元宝山区认真贯彻落实公务员职务与职级并行制度,坚持上下联动、统筹推进,抓好抓实制度实施各个环节,确保公务员职务与职级并行工作稳妥有序推进。

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    坚持组织保障到位。成立职务与职级并行工作领导小组,负责对公务员职务与职级并行工作的组织指导、协调及有关政策解释制定职务与职级并行制度实施方案,明确职务与职级并行工作的操作方法、具体细则和申报时限。建立组织、人社、编办三个部门定期联络沟通机制,保证各单位职务与职级并行工作同步推进。

    坚持政策培训到位。组建组织、人社2个部门联合学习小组,采取领导集中学、干部科室逐条学、业务干部反复学方式,认真吃透文件精神,准确掌握政策要求。及时组织召开全区公务员职务与职级并行工作大会,对全区74家行政(参公)单位主管人事领导及业务工作人员进行全面系统培训,确保各单位人事工作人员懂政策、知程序。

    坚持审核把关到位。严格执行公务员职务与职级并行制度,实行“三方联审”工作法。即:单位党组织全面摸底初审、编办核编验审、组织部查档复审,做到核准条件、查准信息,并按照联审结果建立行政(参公)人员职级晋升台账,录入每个人的任职时间、工资年限、年度考核等职级晋升信息,倒排人员拟晋升时间,确保符合职级晋升条件的人员应报尽报、应审尽审,无遗漏、无差错。

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